第八届华夏基石十月管理高峰论坛召开,清华大学经济管理学院教授、著名经济学家魏杰,作了题为《国内与国际双循环——以国家内循环为主的战略要求》的主题演讲。以下为演讲内容精编,未经演讲者审阅。
很高兴这次来和大家做一个分享。在座各位最近关注和讨论最多的话题,应该是关于“十四五”规划。这个话题里面,讨论最多的,而且还有一点争议的,是我们最新提出的——以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
这是在改革开放以来第一次正式提出来,在国内国际循环里面,我们以国内循环为主。我们继续强调国内国际的结合,但是以国内循环为主。这是根据目前的整个国际形势做出的一个研判。
“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”内涵是什么?意味着什么?大家真地争论得比较多,我理解新发展格局有5个核心的内容。
未来会继续开放,但是开放的最终目的是围绕满足国内市场需求
我们明确提出来,会继续强调扩大出口,强调对外投资,但不再是为了开放而开放,扩大对外出口、对外投资的最终目的,是为了满足国内市场需求。
大家知道,目前国内市场需求,靠我们自己的供给能力难以满足。
比如,关键性原材料,我们自己搞不出来,50%多是靠进口的;石油、天然气能源的70%多,我们是靠进口的;信息产业也很难,所谓关键零部件,像芯片,90%都是靠进口。所以我们要对外投资,要扩大出口,要在国际上赚外汇,去买别人的东西来满足国内市场需求。
我们不会像过去那样盲目地扩大出口,盲目地对外投资,结果做了那么多外汇,拿了1万多亿美金买了美国的国债。而且,围绕赚的那么多外汇,我们也牺牲掉了国民的环境和资源。
接下来,我们不用再这样做了,我们对外开放、投资的最终目的是满足国内市场需求,够了就行了,所以我们将追求国际收支平衡,不再盲目去赚外汇。这一点很重要。过去我们似乎目标不太明确,现在之所以要开放,是因为把满足国内市场需求作为我们的目标,赚外汇的最终目的,是通过世界产业链来解决自身的供给需求。
这个调整是一个重大调整。
开发和提升国内市场,是我们未来的重点
要把开放和提升国内市场,作为整个经济工作的一个核心内容。怎么来开发、提升国内市场?
国内市场包括两个,一个是投资市场,一个是消费市场。投资最终是为了消费,所以国内市场的最终市场是消费市场,未来我们要开发和提升国内市场的重点是最终市场,也就是消费市场。在最近的讨论中,我们将它分为5大组成部分。
(一)吃穿用
“吃穿用”是以人口为基础,我们14亿人口的最终市场有庞大的需求,尤其明年正式进入小康社会以后,吃穿用要发生重大的档次变化。所以我们提出来:吃出健康,穿出时尚,进一步提高“用”的智能化和现代化。
要吃出健康,背后是多少产业和运作才能支持;穿出时尚,又涉及到多少产业;用的智能化、现代化,同样会带动一系列产业。“用”,核心就是我们讲的“三家”:家电、家具、家居。“三家”现在在中国的开发和提升空间仍然很大。
我看到一位学者的文章,说中国10亿人没用过马桶。我对这个数字开始有怀疑,后来发现这个数据可能是真的。
因为最近我到一个省会城市的高铁站,专门看厕所,发现商务座休息室的厕所里没有马桶,我很震惊,就问服务员,残疾人咋办?答的是,回家上不就完了。
我来坐高铁怎么回家上厕所?又到一个很著名的北方城市,结果那儿很大的报告厅,厕所里还是没有马桶。如果10亿人没用过马桶,那这方面“用”的档次很低,社会的卫生设备还有很大的空间。
比如空调,大家可能会有供大于求以致出现过剩的概念,但我们调研国内市场,发现空调行业两大家,美的、格力,还有排在其后的好几家小企业,都能生存,那就说明有市场空间。调研总监说,魏老师你知道吗?现在养猪都安中央空调,猪的生活也跟人一样要质量。
“吃穿用”的最终市场,实际上中国有庞大的市场需求,要做的是进一步开发和建设。
(二)住与行
住房与出行,最先就是一个庞大的市场需求。我们强调所谓住房不炒,这是一个原则。但是对消费者来讲,房地产仍然有很大的空间。因为进入小康之后,人们“住”不再是简单的居住问题,还要继续提高档次,要走向享受型、舒适型,仍然有重大的市场需求。
这次新冠病毒袭来,人们认识到,住房是影响人生活品质的重要因素。房子好的人,宅在家里很幸福。房子差的人很难受,一家人挤在一起,放屁打呼噜都能听见。所以新冠病毒一过,大家争着买好房子,为什么?因为要进入享受型与舒服型的档次。
行,现在小汽车、高铁、飞机,非常便捷。那是不是就没有提升空间了?有文章说,中国10亿人民没坐过飞机,这个数据真实性不知道,但可以说明“行”这方面的需求将越来越大。
小型的飞机,我们要自己制造,背后需要多少财力?而且小汽车、高铁、飞机需要扩大基础设施来支撑,我估计中国人都要坐飞机的话,机场的建设比现在翻几倍都不够。“住与行”这部分最终市场一定是很庞大的,未来有非常庞大的市场需求。
(三)教育与健康
教育与健康是人们进入小康社会之后在持续上升的重要需求。教育的市场需求非常巨大,不仅包括义务教育、非义务教育,还有继续教育,现在最新提出的是终身教育。
一个美国学者告诉我,美国教育很发达,但没法产业化,你们中国的教育只要上手做就可以产业化发展了。我们辅导小学生做作业的APP,一出来就有几亿人次流量。这是因为巨大的市场需求的影响。
健康更是如此,涉及的生物医药、养老,背后有巨大的需求。据学者的一篇文章所讲,中国进入老龄化社会,需要500万的护理人员来满足这种需求,在这方面,我们需要去开发和提升教育与健康这个最终市场。
(四)文化与环境
文化与环境是人进入小康以后在上升的心理领域的重要需求。没有进入小康社会,我们开展的是各类文化活动,小康社会到来了,我们发展的是文化经济。
任何国家进入小康以后,文化才能上升至经济形态,因为人富有之后,他的物质享受的支出在减少,更多需要的是精神享受方面的价值,所以文化经济才成为重要的经济平台。现在把文化经济和金融经济、实体经济相提并论,原因就在于它是一个庞大的需求。
通过最近的研究,我们发现文化经济包括5个组成部分。
第一,影视、音乐、戏剧。
第二,收藏、非遗博物馆。
第三,旅游、休闲、娱乐。
第四,文化、出版、体育。大家注意,我们为什么把体育放在文化里面?因为体育并不是简单地与健康有关,在某种意义上,体育满足着人的精神需要。报纸上刊载过一篇文章,写一个省会城市办一场马拉松,净利润达400万。
我很奇怪,怎么这么高?后来发现,参加马拉松的人,大多数不是为了锻炼身体,而是在显摆。大家购置了非常好的行头,很贵的,视频录不停,要展示一下自己。这不仅是锻炼身体,更是一种精神愉悦。
第五,传媒、广告、创意。文化经济的这5个组成部分,都将以经济形态产生,而且在未来呈现上升的趋势。
同时,人们对空气、对水、对大江大河,甚至小到小区的环境,都有新的要求。像废水废气、固体垃圾处理,大江大河的生态修复,小区的建设等,需求越来越上升。未来可能有一个很重要的投资方向是环境投资。环境经济将应运而生,和实体经济一样,成为一个新经济形态,而不是简单的环境保护。
(五)人际交往与防风险
人际交往和防风险是人进入小康之后的重要需求。富有之后你就知道更加注重人际交往。满足交往的那些APP,市场都很巨大,我认为它是在满足大家八卦的重要需要。为什么人需要这种交流?投资的人甚至不需要知道原因,只要知道,凡是与人交往相关的这些需求产业都有巨大的发展前景。
另外,防风险必不可少。尤其是这次新冠疫情之后,人更加关注和思考自己的风险。今年的新冠疫情改变了很多东西,包括精神理论都出来了。
过去经济学认为人类行为有两个,一是消费,二是投资。看来这不完全,实际上有三种,消费、投资之外,三是流水。财富不能只用于项目的投资,还有一部分放在那儿随时准备防风险。
疫情来了,钱多的人,宅在家里不着急,没什么可怕的,慢慢来;没有钱的话,就急着赶快上班,因为没有钱用了,可能个人就会破产。那为什么要把钱全部用于销售和投资?防风险的需求将越来越强化。
我估计未来的保险业有非常大的发展空间。保险的核心不是投资,不是理财,是防风险。
这5大类的市场,完全能吸纳中国的供给能力。所以,开发和提升国内市场,将作为新发展格局最重要的任务。建议大家要关注这个概念。既然我们重点转向了国内市场,国内市场的构成和未来的空间在哪里,就需要企业家的思考和研究。
尽快补中国经济的短板
如果我们不尽快补中国经济短板的话,可能未来的发展会受到严重影响。过去我们靠世界产业链来获得所需要的东西,这次新冠疫情之后,中美关系恶化,美国打破世界产业链,这一下我们的短板充分地显现出来,我们才清楚地看到了。有5条短板很明显。
(一)高端发动机技术不行
发动机带上高端两字,大到航空发动机,小到呼吸机发动机,我们都做得不好。这次新冠疫情,中国是生产呼吸机最多的国家,但最后没赚多少钱,因为关键零部件我们搞不出来,得买别人的。生产量那么多,我们盈利并不高,因为高端发动机的技术我们没掌握。这是个重大问题。
(二)材料不行
好多材料我们搞不出来,关键性材料的50%都是靠进口,大到飞机轮胎、轴承钢,小到手机触摸屏,我们都拿不出来。我们现在造大飞机的重要零部件,比如起落架,在飞机里面占的比重很高,但是起落架的平台、起落架的轴承钢,我们都搞不出来。现在成了一大短板。
最近日本韩国干了一场,以日本胜利而告终,为什么?日本这20多年来很注意一个产业的发展——精细化工。精细化工属于材料领域,许多产品是半导体产业原材料。韩国半岛半导体企业很发达,但材料来自于日本人,日韩一对抗,韩国就材料不齐了,产业就濒死了。
所以我们不能随便乱关化工企业。化工属于材料领域,初始的化工企业主要需解决废气排放问题,精细化工主要需解决废水排放问题,这两个问题解决了,化工企业就能正常生产和发展。有一个地方政府给我们汇报,说地方上多少化工企业都关掉了,我说别都关了,解决污染问题是核心,你都关了我们的材料怎么发展?
(三)数控机床不行
大家知道,现在零部件精细到靠人力已经生产不出来了,要靠数控机床生产,靠数字化来生产。这次我们受攻击,才发现数控机床技术到不了国际水平,导致我们制造质量不行。
(四)药物原料不行
我们生物医药企业,好多药物原料生产不出来。比如治疗高血压的药物原料,我们做不出来,所以常见病的药物缺原料,生产不出来药品,满足不了市场的需求。
(五)信息的硬件不行
集成电路、半导体、芯片,这些我们做不好,所以信息硬件的90%都靠进口。华为被美国制裁,搞得我们就很难受。有人问我,美国为什么以国家力量来打击华为?
原因很简单,5G不是简单的通信技术,而是人类下一次科技革命的起点。下一轮的科技核心是人工智能,5G是人工智能的核心组成部分,谁掌握了他,谁就能在未来的新的科技革命中占有优势。
那么华为既然都能做引领性的5G技术了,为什么美国国家力量打击华为能打击成呢?因为支持5G的集成电路、半导体、芯片是卡脖子的技术,一卡我们就很难受。总书记最近强调,对于技术,要知道从哪来到哪去才行。
中美关系恶化之后,我们五大短板暴露无遗,怎么办呢?要尽快补短板,所以我们把经济重点转向国内,核心是要尽快补短板,这对中国下一步迈向现代化将有很大助力。
现在学术研究的很重要的一个任务是补短板,怎么补呢?要靠技术创新。所以推动科学技术创新是“十四五”的灵魂核心,是“十四五”时期最重要的任务。如何来推动?有三件事我们讨论组达成了共识。
第一,增加资金投入。科技创新是资金密集型的活动,没有钱怎么搞创新?所以要加大资金投入。我估计“十四五”规划公布的时候,有些指标就淡化了,增长速度估计不用公布了,但有些指标必须公布,其中有一条是硬指标,科技创新投资在GDP所占据的比例要公布。资金的投向也是一个重大影响因素。
第二,构造物质基础。技术创新不是用嘴吹出来的,要有庞大的物质基础。我们讲的大科学装置,现代化的实验室,科创中心,这些都属于物质基础,没有物质基础怎么搞技术创新?
所以我们最近公布了中国要构造四大都市圈:大湾区都市圈、长三角都市圈、京津冀都市圈、成渝都市圈。除了成渝没有正式公布之外,其他三个方案都公布了,方案中的核心内容,包括科学技术创新。
像大湾区要构造华南世界一流的科技创新中心,浙江在搞浙江实验室体系,阿里巴巴西湖大学、浙大在构造一个庞大的物质基础体系。没有这些物质基础,没法推动基础建设。这就是我们提的新基建,其核心是科学技术创新的基础设施建设,是构造所谓技术产品的基础设施。
第三,调动人的积极性。要调动科学精英、技术精英的积极性才行,调动的核心内容是让他们要富起来。如果他们都是穷人的话,谁愿意献身科技创新?怎么让他们富有起来?修改知识产权制度。过去知识产权都是国家的,与个人没有关系,现在与个人有关系,所有的参与者和实际控制人要享受知识产权的经济收益,最终造就一批技术富翁。
去年我就讲,中国造富运动经历过三次。一是体制造富。小平同志1992年讲话后,一大拨知识分子从体制内到体制外了,享受了体制给予的财富机会。第二是产业造富,房地产产业和信息产业,造就一大批富翁。现在进入第三次造富运动——技术造福。
未来我们公布中国富翁的时候,有一个重要的比例——科技类富翁的比例会上升,技术实际控制人占的比例将越来越高。过去穷的原因不是他们不能干,一旦他们作为创造者拥有知识产权,有经济收益,他们就会富裕起来。
我觉得中国新经济形态产生了,所以不能光讲金融经济、实体经济,还要加一个科技经济。这么多科学技术创新要以经济方式运作的,科技经济将像文化经济一样,成为重要经济生态。
中国有句老话,生意好做,伙计难搁。
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;没有一种商业模式是长存的;没有一种竞争是永恒的。
中国中小企业的平均寿命仅3.7年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是寥寥无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——【企业股权出了问题】
得合伙人,得天下!
万科总裁郁亮说,雇佣时代已经过去
合伙人时代已经到来!
把核心员工变为合伙人后,奇迹出现了!
华为,为什么能从4万元发展为1000多亿美元,成为世界500强?因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式,开始与客户在全国建立合资公司。
韩都衣舍,2008年导入合伙人管理制度,连续10年在互联网服装品牌排名第一名,业绩突破20亿。
旭辉地产,2012年导入合伙人管理制度,连续6年业绩保持70%增长,成为地产行业超级黑马。
爱尔眼科,2014年导入合伙人管理制度,5年成为眼科连锁医疗第一名,市值达到800亿。
碧桂园,2014年导入合伙人管理制度,3年成为中国地产第一名,业绩突破5000亿。
合伙人时代:以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍,爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度,越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式,培养核心人才,与公司形成利益、事业、命运共同体!
不是你要不要用合伙人管理模式,而是时代已经选择了合伙人管理模式!
老板不懂合伙人股权,如同埋下地雷!
【误区一】按出资比例来分配股权
在过去,如果公司启动资金是100万,出资70万的股东即便不参与创业,占股70%是常识;在现在,只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。在过去,股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”, 「钱」是最大变量。在现在,「人」是股权分配的最大变量。
【误区二】平分股权
据调查,企业股权结构易产生纠纷的3大情形:
企业的创始人与股东的股份比例为:1/3、1/3、1/3的占12%
企业的创始人与股东的股份比例为:50%、50%的占17%
企业的创始人与股东的股份比例为:40%、30%、30%的占16%
从公司创始开始,“丑话”应该说在前面。如果是五个好兄弟的话,股份就平分,每个人20%。看起来好像很公平,但因为每个人的能力不同,其实并不公平。这种平分股份的方法从一开始就种下了分歧的种子。有能力的人会想:我比他们都能干,但为什么股份和大家一样?没能力的人可能会想:我可以混日子,吃这份股权。如果处理不好,这种矛盾会爆发出来,会导致公司崩盘。
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